FORMATIONS
Des formations intelligentes, pédagogiques & pragmatiques
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Formation Logiciel et Applications
Sensibilisation au Handicap
Impact & Environnement
Management
RP & Influence
TECHNOLOGIE BLOCKCHAIN & ECOSYSTEME DES CRYPTOMONNAIES
OBJECTIFS
- Comprendre la technologie blockchain et son origine
- Comprendre ce qu’est une cryptomonnaie
- Connaitre les enjeux d’investissement autour de ces technologies
- Comprendre les projets et leurs enjeux
- Le Web3, les NFT & le Métaverse : de futures opportunités ou un simple mirage spéculatif
ITIL 4 FOUNDATION
OBJECTIFS
- Comprendre les concepts clés de la gestion des services informatiques
- Comprendre les quatre dimensions de la gestion des services informatiques
- Comprendre l’objectif et les composants d’ITIL Service Value System
- Comprendre les activités de la chaîne de valeur du service et leur interconnexion
- Connaître le but et les termes des 15 pratiques ITIL
- Comprendre les 7 pratiques ITIL
MÉDIAS SOCIAUX & WEBMARKETING
OBJECTIFS
- Comprendre les possibilités offertes par les outils bureautiques
- Savoir utiliser les outils de messagerie
- Maîtriser les fonctionnalités clés des outils de visioconférence
- Se prémunir des risques de sécurité en ligne et adopter les bonnes pratiques
- Comprendre qui est Google
ANGLAIS EN ENTREPRISE
OBJECTIFS
- Parler, échanger et se renforcer avec les prospects et les clients du groupe à l'international
- Préparation au TOEIC L&R et S&W
- Maîtriser la terminologie des différents fonctions de l'entreprise
- Comprendre les concepts propres aux différents métiers
- Savoir communiquer avec ses pairs anglophones
AGILE CHANGE AGENT - formation certifiante
OBJECTIFS
- Comprendre l’impact des approches agiles sur la façon dont le changement est géré et livré
- Créer et soutenir le bon environnement pour le changement
- Gérer les relations avec les parties prenantes pertinentes et les membres de l’équipe
- Créer un changement léger et flexible, en réalisant des bénéfices plus tôt dans le processus
AGILE FOUNDATION - formation certifiante
OBJECTIFS
- Comprendre les bases de la philosophie et des principes d’Agile
- Comprendre le cycle de vie d’un projet Agile, incluant les configurations alternatives
- Comprendre les produits de projets Agile ainsi que leur utilité
- Comprendre les techniques utilisées ainsi que leurs bénéfices et limites
- Comprendre les rôles et responsabilités au sein d’un projet Agile
TRAVAILLER EN ÉQUIPE AGILE
OBJECTIFS
- Avoir renforcé sa prise de conscience de la dimension collective des projets Agiles
- Appréhender son rôle dans une équipe Agile en développant les techniques managériales et collaboratives
PRINCE2 AGILE PRACTITIONER - formation certifiante
OBJECTIFS
- Comprendre les concepts basiques et usuels du mode de travail agile
- Comprendre la raison et le contexte pour combiner PRINCE2 au mode de travail agile
- Appliquer et évaluer les points de focalisation d’un projet dans un contexte agile
- Déterminer et assouplir les six aspects d’un projet dans un contexte agile
- Apprendre au travers de la théorie et d’exercices pratique
SCRUM DEVELOPER - formation certifiante
OBJECTIFS
- Éclairer les bonnes pratiques de développement logiciel
- Maîtriser les bonnes pratiques de développement agile
- Connaître les techniques de tests agiles
- Favoriser l’émergence de l’auto-organisation et de la responsabilisation de l’équipe
- Présenter les outils et techniques les plus représentatifs dans les environnements Java ou .NET
SCRUM MASTER - formation certifiante
OBJECTIFS
- Acquérir les connaissances pour comprendre l’agilité avec le cadre de référence scrum
- Connaître et comprendre les rôles, les artefacts, et la structure de scrum
- Utiliser scrum dans un projet agile
- Comprendre la posture du scrum master dans une équipe scrum
- Être en capacité de conduire un projet selon la méthode scrum
SCRUM PRODUCT OWNER - formation certifiante
OBJECTIFS
- Être capable d’appliquer la méthode scrum dans le rôle de responsable de produit
- Comprendre l’ensemble des étapes du développement logiciel et produit
- Être un « product owner » efficace dans un contexte agile
- Avoir une interaction efficace avec l’équipe de réalisation agile scrum
- Gérer les variables clés pour la réussite d’un projet dans un environnement agile
DESIGN THINKING - formation certifiante
OBJECTIFS
- Définir des problématiques clés à résoudre
- Mettre l’utilisateur au cœur de sa stratégie
- Utiliser de nouvelles méthodes créatives
- Savoir réaliser des prototypes rapides, tester et valider des hypothèses
- Découvrir des besoins non identifiés et explorer des opportunités/solutions
GROWTH HACKING
OBJECTIFS
- Découvrir les fondamentaux du Growth Hacking
- Maîtriser le framework « AARRR »
- Identifier les canaux et hacks activables dans son cadre professionnel
- Comprendre les apports du Growth Hacking
- Tirer profit du growth pour développer la croissance de son projet
ENGLISH BUSINESS
OBJECTIFS
- Lire des textes à un niveau de complexité supérieur
- S’exprimer à l’oral et délivrer des présentations devant un public
- Comprendre des contenus audiovisuels à un niveau supérieur
INGENIEUR D'AFFAIRES ESN / IT
OBJECTIFS
- Avoir une vue d'ensemble du marché du numérique et des services
- Comprendre l'évolution des besoins dans les grandes entreprises
- Maîtriser les offres et savoir les vendre
- Maîtriser les principales offres de services et savoir comment les vendre
- Comprendre la place de la DSI dans l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise
- Maîtriser le processus de vente
TABLEAU SOFTWARE
OBJECTIFS
- Se connecter à différents types de sources de données
- Modifier et enregistrer une source de données
- Connaître les différentes terminologies de Tableau (volets, feuilles, ...)
- Savoir filtrer et trier des données
- Savoir faire des groupes et des hiérarchies
- Savoir créer des calculs de base (arithmétiques de base, agrégation, taux, dates)
- Savoir construire des tableaux de bord afin de partager des visualisations
MASTERCLASS COACHING (PASCAL LÉGITIMUS)
OBJECTIFS
- S’exprimer en public et lors de pitch
- Savoir travailler sa voix
- Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
- Développer sa palette d’intervention
- Connaitre les règles et les codes du stand-up afin de les adapter dans le monde de l’entreprise
- Gérer le stress
- Gérer sa carrière en fonction des enjeux du métier
LEGAL ENGLISH
OBJECTIFS
- maîtrise du vocabulaire et techniques d’expression écrite et orale, nécessaires aux avocats et juristes
- Être capable de mener une médiation en anglais dans le cadre du droit de la construction
LE FENG SHUI EN ENTREPRISE
OBJECTIFS
- Comprendre les fondamentaux du Feng Shui et ses grilles de lecture
- Apprendre à observer et ressentir les forces de l'espace en présence
- Percevoir la corrélation entre l'environnement extérieur, le lieu et l'humain
- Intégrer les principes de la pensée analogique
- Appréhender le Feng Shiu sur les cinq piliers de l'entreprise
FORMATION POSTURE COMMERCIALE
OBJECTIFS
- Développer et dynamiser sa posture commerciale & business
- Mobiliser ses ressources personnelles pour être à l’aise dans les situations difficiles
- S'affirmer et résister à la pression de l’environnement
- Poser les bases d’un dialogue de qualité
- Développer son influence par des comportements appropriés
EXCEL NIVEAU INTERMÉDIAIRE ET AVANCÉ
OBJECTIFS
- Maîtriser l'environnement de travail
- Créer des liens entre feuilles de calculs
- Partager des segments entre TCD
- Utiliser plus de 40 formules de calculs
- Gérer des tableaux de données
FORMATION SENSIBILISATION HANDICAP
OBJECTIFS
- Former et sensibiliser vos équipes au Handicap
- Mettre en place des activités ludiques : quiz, escape-game, challenges…
- Faire des mises en situation
- Mener une campagne de communication interne
Sensibilisation, Engagement & RSE
OBJECTIFS
- Sensibilisation & pédagogie autour du Vivant et à la Planète
- Accompagnement 360° RSE (People, Planet VS Profit)
- Continuum regroupant un ensemble d’actions
- Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de votre entreprise et dans tout votre écosystème
Transformation Managériale
OBJECTIFS
- Acquérir un savoir-être managérial et les bonnes postures en situation de « management »
- Interviewer les 60 Managers en entretien individuel
- S’imprégner de leur environnement de travail et de la culture de l’entreprise
- Cerner au plus près la personnalité des Managers et comprendre chacune de leurs attentes
EXCEL NIVEAU DÉBUTANT ET INTERMÉDIAIRE
OBJECTIFS
- Manier selon la nouvelle ergonomie
- Gérer les cellules
- Manier les nouveautés sur les cellules
- Maîtriser les feuilles de calcul
- Maîtriser les tableaux croisés dynamiques
ANGLAIS PROFESSIONNEL - formation certifiante
OBJECTIFS
- Réactiver les notions d'anglais acquises au secondaire
- Savoir comprendre et communiquer avec des collègues anglophones
- Approfondir le lexique des fonctions au sein de l'entreprise
POWERPOINT NIVEAU DÉBUTANT ET INTERMÉDIAIRE
OBJECTIFS
- Comprendre Microsoft PowerPoint
- Créer une première présentation PowerPoint
- Maîtriser les options indispensables d'un diaporama
- Se préparer pour la certification TOSA Microsoft PowerPoint
- Appliquer des trajectoires à des objets
MEDIA TRAINING ET LOBBYING
OBJECTIFS
- Connaître les règles du jeu des Médias classiques et digitaux
- Communiquer avec les médias – (Y compris le Numérique et le Digital)
- Faire passer efficacement ses messages dans l’entreprise lorsque l’on est Manager
- Gérer l'e-réputation de sa marque et gagner en visibilité et notoriété
- Définir sa stratégie de relation presse